9月16日(水)6限目に、10月16日から始まる就職試験に向けて、テーマを「就職差別の撤廃と公正採用の実現に向けた取り組みを理解する。」として、(1)採用選考応募書類の社用紙の問題点と統一応募用紙（2）違反質問を問われた場合の対応　(3)就職受験報告書の意義、という内容について、各クラス担任が各HR教室にて人権教育を行いました。生徒たちも、これから迎える就職試験についてなので、緊張感をもって学習することができました。